Showing posts with label 跨国公司经理. Show all posts
Showing posts with label 跨国公司经理. Show all posts

Wednesday, December 10, 2008

跨国公司经理绿卡资格(I-140)半年批准

本所近日成功地替一家台湾在美国的分公司工程经理申请到绿卡资格(I-140)。

虽然母公司的经营规模很大,但其在美国的经营活动主要是市场开发和售后服务。工程经理并不直接管理任何雇员,他的主要职责是负责公司与客户的技术关系,与潜在的客户建立关系,产品开发、测试,及产品使用支持。美国公司一共只有十个员工。

客户最初十分担心,甚至怀疑案件的可行性。经我们分析和说明,客户充分理解和支持了我们的申请策略方案。移民局没要求补充材料即批准了申请。

Tuesday, December 9, 2008

跨国公司经理I-140获批准

我们最近代表一个小型跨国公司的经理办理了他的I-140签证申请。移民局要求补充材料。它的主要侧重点是该受益人的管理或执行职责。移民局对L-1A或这类的移民申请一直都 非常严格。由于按照相关法律规定,移民局不相信受益人的表现符合职责要求,很多申请被拒绝。

我们做了大量准备工作以证明申请人职责的性质,并最终获得批准。